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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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投出幾百份履歷卻音訊全無,沒有公司邀請面試?也許該調整的是找工作的方法。本文解析沒有面試邀約的5大可能原因,包括:求職不夠聚焦、大材小用、賤賣自己、沒有善用人脈網及在社群沒有存在感,並提供實用建議幫助突破重圍!
「一本正經地胡說八道!」用AI寫履歷,如果只是copy & paste,小心大語言模型LLM自信編造不存在的完美細節,到頭來卻漏洞百出!HR收到想面試「品管」的履歷表,結果強調會寫程式、會debug除錯,還出現台灣本地較少使用的「師傅」等字眼,進不了面試,直接出局。HR提醒,履歷當然可以用AI修飾,但誠實仍為上策,尤其進入「行為面談」的真實經歷時,更考驗個人真本事。
很多人都以為只有在找工作時才需要更新履歷表,其實「定期更新履歷」是完整紀錄個人職涯的最佳作法,趁著記憶猶新時回顧年度歷程,補足亮點,也可評估自己目前在市場的價值,為下一步職涯提前規劃;甚至可以開啟履歷,等待伯樂上門,增加更多可能性!
常常疑惑學經歷明明和職位描述(JD)很相符,為什麼連面試的機會都沒有?你可能在履歷上埋了許多「地雷」而不自知!本文作者指出,包括薪資、公司機密等5件事別向面試官透露,尤其「薪資」這種敏感議題,絕對不要在履歷中提及。寫履歷,學會不要放的會比要放的還重要。
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可以把現成履歷PDF匯入到104嗎?完成履歷後,發現要到不同平台新增履歷,又要重新新建、編輯輸入好麻煩…現在可以交給AI幫忙!新增履歷表時,選擇「AI履歷掃描」並點擊「上傳PDF」選取任一履歷檔案,AI會幫你判斷內容並填上104履歷表,稍加調整&確認辨識內容無誤,就可以輕鬆開始應徵找工作。本文特別針對APP&網頁版整理步驟教學,還沒用過的求職者們快來試試看吧!
履歷開頭自我介紹第一句話,是讓人資和面試官對你留下第一印象的關鍵,重要性卻常被忽視。如何用一句話快速展現你的專業和亮點,從眾多求職者中脫穎而出?作者解析一套簡單履歷自介公式,以及如何結合「頭銜、作品、客戶」這3大加分面向,提升自我介紹的吸引力。
不論是畢業季還是轉職季,各大企業都會收到猶如雪花般的履歷,要如何讓自己履歷在成千上萬的求職者中被發掘呢?履歷內容的完整度非常的重要,它代表你的專業能力、學習能力、工作經驗等方面,是企業認識你的第一步,寫的完整才有機會從履海中「被閱讀」,讓「104履歷診療室」的一鍵分析功能來幫你!
你分得清楚「工作保障」和「職涯保障」嗎?當遇上大企業裁員潮、公司財務困難的時候該怎麼辦?人資專家分享4個能打造「職涯保障」的關鍵習慣:記錄成就、經營人脈、釐清下一步、定期更新線上履歷,越早開始養成,越能在變動的職場中掌握主導權。本文節錄自《我決定不再把自己賣給鳥工作》。