新一年你有什麼職涯規畫？想轉職換工作嗎？《職場力》為你整理最新職場及轉職趨勢，包括綠領、AI等新興熱門職業。同時也邀請你參與【百工大調查】分享工作甘苦談，填問卷就抽限量桌曆唷！
闖蕩職場就像打電動，工作有酸甜苦辣，還好有前輩經驗分享，讓我們一起練等！
一分鐘看趨勢
🔽 前輩陪你練等 🔽
永續管理師
趨勢商機：綠色商機市場熱門！不限科系、薪資成長可期。
前輩說：工作很新、每間公司需求不同，一定要從JD對應專長。
碳審計師
趨勢商機：永續減碳正夯，當紅炸子雞！非環工科系也有機會。
前輩說：工作知識層面廣，具備成長心態比專業能力更重要。
AI智慧工程師
趨勢商機：全球人工智慧熱潮，AI工程師薪水較其他工程師高。
前輩說：不只專業技術力，更要有對新科技的好奇心。
數據分析師
趨勢商機：數據成企業決策核心，各職類都需具備數據能力。
前輩說：除了數據判讀與敏銳度，也重視技能溝通協作。
AI溝通師
趨勢商機：產業當紅，AI人才工作爆發，非理工背景也有機會。
前輩說：需具產業專業，跟AI溝通、下指令是硬實力。
數據工程師
趨勢商機：大數據時代來臨，企業數位轉型需求應運而生。
前輩說：日常就是與數據打交道，抓取符合分析需求的數據。
居家整聊師
趨勢商機：斜槓兼職增加收入！年營收上看兩千萬的新市場。
前輩說：幫人重新建立和物品的關係，也能彈性運用時間。
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軟體工程師
趨勢商機：市場AI人才夯，最缺軟體設計工程師。
前輩說：需高度自我要求，具隨時吸收知識及快速自主學習力。
行銷企劃
趨勢商機：Martech精準行銷，產業掀AI行銷革命！
前輩說：工作最迷人的地方在創造力，還有一起幹大事的感覺。
餐飲門市
趨勢商機：大缺工，內需服務業工作薪資成長顯著。
前輩說：破除刻板印象，面試可大膽問調薪、培訓、前景問題。
諮商心理師
趨勢商機：現代生活壓力大，心理人才需求正夯。
前輩說：從事諮商心理師工作要有對人的熱情，豐厚自身生命經驗才能走更遠。
長照照服員
趨勢商機：邁向超高齡社會，長照產業化已成趨勢。
前輩說：很多人投入產業的盲點是「什麼都學」，建議先深耕。
寵物食品研發
趨勢商機：寵物產業興起，相關高薪職缺需具專業條件。
前輩說：台灣目前沒有國家證照，需由4種專業領域配合。
SEO專案經理
趨勢商機：隨著AI崛起，企業將更重視SEO與AI結合。
前輩說：制定最適合的SEO策略，需對行銷和市場深刻理解。
（已結束）填問卷，抽104獨家桌曆 
百工大調查中獎名單 
中獎名單：
- 恭喜以下18名中獎人，我們將陸續發送中獎通知，請記得查看信箱並於期限內回覆唷！
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活動說明：
- 活動規則：參加【百工大調查】問卷投稿並留下Email，有機會獲得104人力銀行限量2024桌曆一份（共18名）。
- 中獎名單於2024年2月19日抽出，並透過信箱聯繫中獎人，未於期限回覆視同放棄中獎資格。
注意事項：
- 於本活動完成問卷投稿，視同同意《104職場力》可轉載投稿內容。
- 本活動獎品不得轉換、轉讓或折換現金，獎品以實物為主。
- 活動蒐集之Email僅於抽獎使用，不用於其他商業或行銷用途。
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「轉職加3000夠不夠」下一份工作期待薪資開多少才合理？｜轉職三部曲
轉職後該如何跟新公司談薪水呢？很多人離職是為了追求更好的薪資，甚至是被挖角找上門來才決定跳槽的，但該如何正確談判待遇，讓自己的薪資能三級跳呢？
趕搭「年後離職潮」之前，你該先思考的3件事
農曆春節過完後，是許多人規劃轉職的「年後轉職潮」，每年此刻都有不少人事異動，但是在你下定決心要離開現職前，還是應該就「薪資、主管、工作內容」三個面向去思考，你所追求的一切，真的只能依靠新的環境才能滿足嗎？
我該轉職換工作嗎？新工作面試薪水怎麼談？轉職14問帶你剖析
我該離職嗎？還是將就這份差不多的工作？104人力銀行特別企劃，轉職過程中你會有的14個問題，讓過來人分析給你聽，想要轉職又怕怕？不用擔心，深入剖析轉職Ｑ＆Ａ，讓你充分準備，審慎決定leave or Stay。
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打破職涯天花板4招心法
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新公司入職報到要求繳交「離職證明」和「健保轉出單」，一定要給嗎？已經離職，還能向原公司申請嗎？健保轉出單還能去哪裡申請？本文整理專家說明及相關問題，幫助解決職涯轉換過程中的常見疑問！
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規劃長遠職涯發展：迷惘、沒動力…工作使命和價值怎麼找？
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平常工作已經忙到分身乏術，該怎麼做才能兼顧自我成長？有網友詢問關於主管推動員工成長的做法帶給他困擾，作者認為問題可以延伸兩層面，一是如何應對主管提出的立意良好的要求，另一則是當工作忙錄時如何兼顧成長，作者認為可以從3件事做起，並不需要花太多額外時間。
