人資課程活動資訊

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一間公司若要成為上市櫃企業，大部分需經歷 IPO 公開發行，而這時候企業需建立完整的「內稽內控制度」才符合規範。身為管理企業人事的 HR，通常會參與內控辦法、薪工循環相關作業流程，又或是和 IT 人員共同檢視人資系統的保密、資安防護等，這些難得可貴的經驗，在人資職涯上更是格外加分！

來越多的公司體認到雇主品牌的重要性，「雇主品牌」這四個字，也成了人資的必修課！ 本文將分享有關於經營雇主品牌的三個趨勢，讓人資可以快速掌握業界的新趨勢，因應隨之而來的挑戰。

近來，雇主品牌的經營逐漸被企業端所重視，好的雇主品牌不僅能增加外部人才的吸引力，更能強化內部人才的留任力。

不論是組織出現「年末離職潮」，還是公司準備大張旗鼓新年度的招募計劃，HR的年末歲月總是特別忙碌、壓力倍增。104人資學院精選過去的講座精華，由專家顧問為您拆解難題，藉由溫故知新一起迎戰「年末轉職難題」。