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標籤『企業徵才』,共有6筆資料
2021.01.11
104人力銀行
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半導體護國神山!三大科學園區及其週邊徵才 年增一成

104:三科每月徵才15萬人,貢獻度達23%  五年發展,中南強彈近兩成 肺炎疫情甩尾,但徵才市場穩定盤堅!其 […]

2021.01.11 | 104人力銀行 | 1516 次觀看
2020.12.03
104人力銀行
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中高齡就業促進法,為在職、失業、退休的熟齡人才打造友善職場環境|職場新訊

透過《中高齡者及高齡者就業促進法》與相關子法的同步推動,讓企業與勞方都願意投入勞動市場,有效提升中高齡者的勞動參與率,讓世代間能夠合作無間、傳承經驗

2020.12.03 | 104人力銀行 | 1919 次觀看
2020.12.03
104人力銀行
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讓中高齡的價值在企業發光!3個設定步驟,讓您與更多「高年級」人才相遇|104產品服務

因應中高齡就業專法的推動,104人力銀行邀請各界企業一同發掘中高齡求職者的專長,為協助企業與人才相遇,特別規劃數位特殊版位,並透過媒合系統,增加「中高齡、高齡」工作職缺的曝光,讓企業獲得更好的徵才效果,人才能被產業適才任用,創造雙贏!

2020.12.03 | 104人力銀行 | 1899 次觀看
2020.09.22
104人力銀行
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超搶!半導體月徵才兩萬人,月薪超車居全產業第二

半導體無疑是台灣的關鍵產業,搶才留才育才已是國際級的人才戰爭!新冠肺炎疫情皆為全球經濟帶來衝擊,半導體產業卻不受影響,月徵2萬人,且平均月薪5.2萬。

2020.09.22 | 104人力銀行 | 9001 次觀看
2020.09.10
104人力銀行
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徵才必看!企業委外人事招募的常見觸法風險|法律小教室

到底企業在徵才時,與委外的人力仲介業者該如何合作?在運用自己的104人力銀行招募帳號時,又該小心謹慎應對哪些項目,避免負上違約責任呢?請看104法務長 蘇宏文 律師的精彩分析。

2020.09.10 | 104人力銀行 | 10030 次觀看
2020.08.24
104人力銀行
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實際薪資未達4萬、徵才職缺禁寫「面議」,企業雇主到底該如何揭示薪資範圍?|法律小教室

近期的新聞,由於勞動局接獲許多求職者陳情,表示許多雇主的徵才訊息常會出現薪資不透明的現象,明明在求職網站或是徵才廣告中刊登「薪資面議」的訊息,但實際上職缺的經常性薪資卻常未達新臺幣4萬元,造成許多誤會。 到底企業在徵才時,該如何填寫薪資待遇才能避免受罰挨告呢?以下請看《104職場萬象》為您所整理的相關訊息。

2020.08.24 | 104人力銀行 | 14382 次觀看
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