永遠不會太晚：瑞士爸爸齊心爭取育嬰假

爸爸也需要育嬰假。在孩子成長的過程裡需要不同能量的注入，父母在教養上的關係應該是團隊的夥伴。在建立家庭這件事上，男女如何分工，是每一個工商社會都需要面對的問題。

農曆年上班薪水怎麼算？過年出勤有算加班費嗎？｜職場新訊

Post author:104人力銀行
Post published:27 1 月, 2021
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年關將近，在很多人都在準備過農曆新年時，服務業和很多兼職的朋友卻要嚴陣以待，您的工作屬性若因產業屬性，在過年期間仍需出勤，到底該怎麼計算工資，年節上工雇主該額外支付加班費嗎？《104職場力》整理相關資訊，願大家都能過個好年！

沒拿到公司聲稱的保障2個月年終獎金，可以告公司嗎？｜法律小教室

Post author:104人力銀行
Post published:27 1 月, 2021
Post category:人資充電人資學院人資市集人資市集──薪酬管理法令權益薪酬福利薪酬管理

很多公司在徵才時宣稱「保障年終獎金2個月」或「每年薪資保障14個月」，如果最後沒發放年終獎金給員工，算是違法行為嗎？年終獎金該怎麼領，公司一定得給嗎？本篇文章一次說分明。

新冠肺炎疫情持續延燒，公司營運務必注意這6件事！

Post author:104人力銀行
Post published:26 1 月, 2021
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儘管已經經過一年，但新冠肺炎的全球疫情並未停歇，台灣雖然控制得宜，但仍需小心謹慎。公司營運在疫情當頭的情況下要注意哪些事項呢？本文提出6個項目可作參考。

南良實業辦公室

海綿口罩材料製造的標竿企業—南良實業，選擇 104 eHRMS 人資系統，強化 500 位員工的上下溝通

Post author:104人力銀行
Post published:26 1 月, 2021
Post category:104人資系統服務人資充電人資學院人資學院最新活動人資市集──數位人資企業案例
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數位轉型的浪潮上，104 eHRMS 成為專業又人性化的企業好幫手｜南良實業人資系統導入案例

正面迎戰客訴！專家靠4點秘訣，搞定3款難伺候客人

Post author:104人力銀行
Post published:26 1 月, 2021
Post category:專題特輯百工的一天

林子大了什麼鳥都有，客服做久了什麼奇葩都能遇上，這些形形色色的客戶，時而讓客服人員啼笑皆非，卻也添增了一點工作中的樂趣。不過，有些類型的客戶，真的會讓人想一天拉黑五百次，但卻得分分鐘原諒八百萬次...是了~我們今天要介紹幾款能讓人提升修養、練就一身淡定從容技能的人客；也跟大家分享一下個人覺得較順手的應對方式