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你是否曾為了追求高薪而不知不覺地犧牲了自己的時間？你是否也曾在追求成就的過程中，忽略了生活的平衡，甚至影響了身心健康？104職涯診所Podcast EP 415 【熬夜加班拼月薪10萬，值得嗎？】邀請職場教練阮劍安Simon和我們一同探討這個議題，透過專家的解析與建議，反思並尋找重回平衡的方法。

隨著人工智慧（AI）技術快速發展，全球職場正經歷一場前所未有的變革。企業對於具備AI技能的人才需求不斷增加，而如何在這股趨勢中找到高薪工作和職涯機遇成為許多求職者的關注焦點。本次由104獵才顧問專為關鍵人才以及中高階經理人舉辦的職涯系列講座，邀請到三位產業專家，從AI人才的市場薪資行情、必備的AI職能與思維，以及如何運用AI工具找到更好的工作等多個方面，深入探討如何在AI時代脫穎而出。

在AI的浪潮下，相關AI應用技術迅速崛起，成為各行各業競相追逐的焦點。根據《104人力銀行》數據顯示，AI相關職缺的薪資增幅顯著，平均待遇相較於非AI職缺高出53%。這不僅意味著具備AI技能的專業人才在薪酬上有顯著優勢，也反映了企業對於AI人才的高度需求。本文將從2024年AI職場趨勢，帶您了解不同AI相關產業和職類的需求變化與薪資數據，幫助您在這場技術革命中佔得先機。

獵才運作模式十分多元，而對於獵才顧問而言，能促成企業與人才的合作是最高宗旨。由企業端提出獵才需求，再由顧問搜尋人才並推薦，是最常見的獵才操作模式。但如果是逆向操作，反向為人選尋找合適企業是否能有效媒合？104獵才顧問Sam便是擅長「逆向獵才」資深專業顧問！

可以問的問題包含探索職業興趣與價值觀、職業發展與規劃、或如何克服職業挑戰、如何達到生活平衡與獲得成就等等。職涯諮詢帶來的3大好處分別是你可以更了解自己、協助自己探索職涯方向、以及幫助你設定職涯目標等。

全台大學校徵季即將開跑！面對高度競爭與充滿不確定性的未來，《青春通識課Podcast》訪問了104資深職涯導師Stanley，分享準畢業生在進入職場前應如何準備、探索未來方向。此外，他也透過豐富的校園徵才經驗，告訴大家如何在校徵時提高自身存在感，讓企業記得你，拿到理想職位！

Mia唸得是理工，也順利進入科技產業任職，能唸什麼科系就到什麼產業工作，應該是很多大學生或研究生畢業後所期望展開的職涯。但對Mia而言，雖然在自己熟悉的職涯領域，卻對科技業的高壓環境與體制一直無法適應而心生挫折。Mia的年紀來到三十多歲，對於未來職涯也心生迷惘，是否應該繼續在科技產業？她心中也有自己想要完成的夢想，這跟她所學專業又無相關，下一步該往哪走？

台灣近年出現了各式職涯服務，形式包含：履歷健診、尋找個人天賦的課程與工作坊、一對一職涯諮詢...等。而當我們在職涯中碰到問題的時候，究竟該如何選擇這些服務？有沒有什麼判斷依據呢？

T小姐嚮往國外生活，長期在各國打工度假。其實，她對自己的職涯很徬徨，從上一份外派捷克的工作被資遣後，就像無頭蒼蠅一樣，轉眼間來到34歲又回到原點，原地打轉的茫然讓她不禁懷疑起自己。

工作一段時間後，常常因為大環境或自身因素，萌生離職、轉職念頭，背後原因、實際情況往往很私密、很複雜，必定因人而異，職涯發展上的各種心累、茫然該怎麼辦？