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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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38歲文科背景,當了8年行政職月薪3萬6,當年齡(數字)大於薪水,趕著學時下最夯的程式,能化解35歲的職涯焦慮?能突破40歲的職場天花板嗎?資深獵才顧問晉麗明(Jason)分享,跨域轉職不是不行,建議回到念文組的初衷,是對理工沒興趣?或是不擅長?如果是,十多年過去,勇敢擁抱理工的動力有多強?決心後再行動。
最新報告顯示,若人工智慧(AI)機器人沒搶走人類工作,到2030年時,全球約1.5億個工作將從較年輕的勞工移轉向55歲以上的較年長勞工。日本企業社群也推出各種福利,希望能留住60歲以上員工,以舒緩缺工困境。
在韓國,金美敬(김미경)被譽為「夢想導師」,她經營的Youtube頻道MKTV訂閱人數170萬。到45歲為止,她也不過是個無名講師。每天都在寒酸的人生成績單和不確定的未來前動搖。正因如此,她比任何人都還了解現今30到40多歲的人所經歷的憂鬱與不安,並認為這是很正常的事,因為40歲並不是結果,而是「過程」,在她親身體驗後,早一步領悟的40歲功課,也是百歲時代的新人生註解,她將這些體會寫成了《40歲起的人生課》這本書。
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