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在螺絲扣件產業面臨寒冬之際，友鋮卻逆勢突圍，更成功打入賓士、BMW與特斯拉等國際汽車大廠供應鏈。友鋮如何贏過陸廠、留住「關鍵人才」？本文解析其深耕客製化市場、成功留住人才的策略，值得仍在逆境的傳產借鏡。

近年來，民生消費業和製造業面臨著一個共同的挑戰：「如何解決人力不足？」、「找不到員工怎麼辦?」、「應徵的人好少怎麼辦?」。製造業面臨著產業鏈庫存逐漸去化、終端商品需求增加等挑戰，導致許多製造業長期缺工問題更顯著。同時，民生消費業受到國內消費活躍和長期人力缺口的雙重影響，所以許多企業高喊，「已經將薪水高於同業很多，為何我還是請不到人，流動率又高？」因此，本文將整理資深獵頭Wendy於《2024台灣人才市場概況-線上論壇》中分享的5大招募解方，與企業一同應對這一大挑戰。

今年「2024台灣設計展」你有看展嗎？其中展覽「南波萬」聚焦於台南的傳產製造之光，展出18間隱形冠軍企業的No.1實力，包括：三星科技、KMC桂盟鏈條、堤維西TYC、宏佳騰、仁美商標、源源鋼藝……等。雖然展期已結束，《104職場力》小編帶大家實地直擊，並同步整理各公司的薪資福利及最新工作機會！

台灣經濟研究院今日發布4月景氣動向調查報告，4月製造業與服務業營業氣候測驗點僅微幅上揚，研判製造業與服務業對景氣看法與上月相比維持不變，營建業則終止連續二個月下滑態勢，轉為上揚。

根據臺灣證券交易所今(1)日公布最新資料，2022年上市公司員工平均薪資前十名不意外大多由科技業獨占鰲頭，唯一一家傳產公司是長榮海運（2603），以平均薪資達455.3萬元拿下上市櫃公司第五名，甚至高於股王信驊（5274）的455.2萬元。

台灣不只有護國神山，還有在各個角落努力耕耘的傳統製造業，不管是外銷接單或出口數字，皆展現供應鏈的實力，在世界的舞台上擁有舉足輕重的地位！