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軟體工程師 工作

軟體工程師使用的程式語言差異彙整:前端、後端、資料庫、演算法...工程師(含工作機會)

市場趨勢,菜鳥軟體工程師,也有很多工作機會! 學校沒有教你的軟體工程師原來分這麼多種,路真的寬!本篇彙整軟體工程師的分類與所需技能/程式語言,除此之外,也提供相關工作機會給各位新鮮人。

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PM和RD溝通老是雞同鴨講?換位思考「做好1件事」,任何職位都讓溝通更順暢

「PM怎麼聽不懂那些技術要花多少時間?」「每次RD都講複雜名詞要怎麼傳達給客戶?」身為工程師(RD)或專案/產品經理(PM)的你,是否都曾感覺對方難以溝通、甚至無理取鬧?幾乎所有工程師職場都會遇到這些「溝通不良」的狀況,其實若是雙方能「換位思考」,多從對方角度思考理解,不但能縮小知識鴻溝,也能讓溝通更順暢。

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工程師面試:切記履歷別「亂槍打鳥」,把握自我介紹的10分鐘、推銷自己能解決公司問題

無論是新鮮人求職、轉職季轉換跑道,找職缺投遞履歷與面試總是一段辛苦過程。近期雖然有著許多工程師相關職缺,但「亂槍打鳥」投遞履歷可能無法增加錄取機會,反而石沉大海。而面試時的「自我介紹」,更是左右你錄取機會的一大關鍵,幾個工程師求職建議提供給您。

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Read more about the article 想將人事薪資委外處理?日商:先看這三點評估|104薪資代管服務
1950 年成立於東京的東方馬達 ORIENTAL MOTOR CO., LTD.,以小型馬達、控制用電子回路等精密零件的技術開發、生產銷售為名

想將人事薪資委外處理?日商:先看這三點評估|104薪資代管服務

日本第一家達成小型馬達標準化的精密製造公司 — 東方馬達,是如何維持百年如一的高品質技術聲譽?又是如何利用薪酬委外服務,改善團隊工作效率呢?

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履歷 外商

履歷怎麼寫?知名軟體業外商人資教你寫完勝履歷表!

畢業想進外商,卻不知道履歷該怎麼準備?外商想看的履歷到底長什麼樣子呢?知名軟體業外商人資一次告訴你!利用短短的履歷表,凸顯自己、爭取好的工作機會!知名軟體業外商人資超真實訪談分享!教你寫讓人一看就被吸引的完美履歷!其實履歷最強調的關鍵是「邏輯」!人資看到新鮮人的履歷,只是單純條列過往的經歷,但我們想更進一步瞭解你為甚麼做這些事。除了負責的事項,我們更想知道你從中學到了什麼。

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Read more about the article 投履歷沒回應|5大原因和你可以自救的方法
投履歷得不到回應時,大家想必一定是非常糾結。好想知道原因、好希望公司可以快點給我一個痛快的答案...。其實應徵後得不到企業回覆的原因很簡單,最痛苦卻也真實的答案,不外乎是【你並非他們非得到不可的人才】所以企業爭取你的【積極度不高】罷了!如果你實在還是很想知道應徵沒有回覆的詳細原因的話,以下歸納出【履歷已讀不回/不讀不回:最常見的5大原因和詳細說明】:(1) 企業仍在消化中 (2)對你不感興趣 (3)履歷在預覽時就被篩選掉了 (4)企業找到人忘記關閉職缺 (5)企業意外沒收到你的履歷。而不論是基於以上哪一種原因,【最好的因應方式】都是:回頭檢視問題、調整優化履歷自傳,持續努力精進相關專業能力與實績,然後不要灰心空等,繼續廣投履歷、多面試增加自己的機會和選擇!「花若盛開,蝴蝶自來。人若精彩,天自安排。」

投履歷沒回應|5大原因和你可以自救的方法

投遞履歷卻石沉大海,該如何自救呢?從職缺競爭激烈、履歷吸引力不足,到企業內部流程延宕,都可能是造成沒有回應的原因。本文拆解5大常見理由,並提供實用的「自救對策」,幫助你重新掌握求職節奏、提高面試機會,讓努力不再白費!

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【感謝信範例】面試感謝信什麼時候寄?怎麼寫?重點3架構、感謝函範本

面試後要寄感謝信嗎?哪些情況建議寄感謝信?感謝信主旨要【切中主題,表達自我價值】,104提供感謝信範例與架構,在面試後24小時加深面試官對你的好印象!

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「謀職假」是什麼?每星期最多可請2天?支薪嗎?常見QA一次解

「謀職假」指當勞工在雇主宣佈解僱勞工(包括資遣、經濟性解僱、不能勝任工作等等)時,在預告期間內為讓勞工得以另謀出路,而可以於上班時間請假外出尋找新職的假期。「謀職假」每星期最多可請2天、期間雇主應「照付薪水」,而且請特別注意:即便預告期少於一星期、勞工仍享有2天的謀職假權益唷!

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【 科系心得,熱血募集中!】分享科系就讀心得,饗食餐卷等大獎隨你拿!#104升學就業地圖

「企管系樣樣學樣樣不精!?」「電機系畢業進半導體產業最好賺!?」你就讀的科系,是歡迎學弟妹「踴躍加入」,還是勸戒「塊陶」呢?歡迎學長姐現身說法,科系大揭秘!大獎送不停🤩

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仿間常見薪酬委外服務比較

如何選擇薪酬外包公司?台灣三種常見薪資委外廠商類型比較(附比較表)

決定將薪資外包後,上網搜尋發現廠商百百種,有會計師事務所、管理顧問公司、人力資源系統公司,他們的差別在哪裡呢?我又該如何挑選?此篇我們整理出台灣三大外包廠商的特色,以及在選擇合作對象需要注意的五大重點,希望協助你找到最合適的薪資外包合作夥伴

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