Read more about the article 國外業務工作內容解析:我的特質適合國外業務嗎?沒經驗如何應徵?附最新工作機會
52936021 - businessmen shaking hands during a meeting

國外業務工作內容解析:我的特質適合國外業務嗎?沒經驗如何應徵?附最新工作機會

完整解析國外業務工作的8大面向,包含特質和專業能力、了解國外業務薪水結構,規劃職涯、國外業務工作內容的面紗、前輩真心話,國外業務的甘苦心得、無經驗也能成功應徵國外業務的職缺挑選法與幫自己如何增加硬實力、探索不同國外業務公司的工作機會、比較國內和國外業務選擇差異、撰寫出色的國外業務履歷心法與範本

Continue Reading國外業務工作內容解析:我的特質適合國外業務嗎?沒經驗如何應徵?附最新工作機會

【2023年最新版】促進熟齡就業!現行「中高齡勞工補助」超完整懶人包

年過半百,邁入中高齡時被迫失業怎麼辦?身為熟齡勞工該如何重返職場?為了維護中高齡者及高齡者就業權益並促進就業,勞動部提供不同協助措施與補助,包括:「失業中高齡免費職訓課程」、「求職交通補助金」、跨域就業的異地交通補助金、搬遷及租屋補助金等等,亦有創業諮詢、貸款申請及利息補貼。此外在各地亦設有銀髮就業人才資源中心及服務據點,鼓勵有需求的民眾可多加利用。

Continue Reading【2023年最新版】促進熟齡就業!現行「中高齡勞工補助」超完整懶人包

「112年國家職業安全衛生獎」10家企業獲獎表揚,獲獎企業職災保率可連3年最高減收20%|職場新訊

「112年國家職業安全衛生獎」10月16日由行政院長親自頒獎,共有10家企業獲獎,如統一企業、綠點高新科技及采鈺科技榮獲最高榮譽「企業標竿獎」。而獲獎企業搭配勞動部先前所實施「勞工職業災害保險實績費率計算及調整辦法」,職災保率更可連續3年減收其行業別災害費率20%,鼓勵企業共同為更安全的勞動環境繼續努力。

Continue Reading「112年國家職業安全衛生獎」10家企業獲獎表揚,獲獎企業職災保率可連3年最高減收20%|職場新訊

只說「謝謝,辛苦了」遠遠不夠!10種主管對工作夥伴表達讚賞的絕佳作法|職場管理

稱讚人並不是件容易的事,表達自己的感謝更是困難,特別是對日常一同工作的夥伴;但是若能適時表達對其的讚賞將有助於大幅改善彼此的關係、激勵彼此向前,更能在工作上合作無間、提升效率。因此,該怎麼把讚美的心意傳達到進心坎裡,或許可以參考《104職場力》小編所整理的10種作法。

Continue Reading只說「謝謝,辛苦了」遠遠不夠!10種主管對工作夥伴表達讚賞的絕佳作法|職場管理

37個職場最常見的「晶晶體」台式英文,這些中英夾雜的用法,你都聽懂了嗎?|職場工作術

「Hey嘿!我們是否該set up一個明確目標比較容易keep going?」、「這次專案要注意deadline喔!」、「幫我把會議Cancel掉」......你的辦公室也有習慣溝通都要「中英夾雜」、冷不防就用英文講特定動詞、名詞,超愛用「晶晶體」台式英文的同事嗎?有工作者指出,近年的辦公室大量出現使用這種說話方式的人,《104職場力》小編藉由這次的職場觀察,一併帶您認識職場常見的英語動詞、名詞及片語及其使用時機。

Continue Reading37個職場最常見的「晶晶體」台式英文,這些中英夾雜的用法,你都聽懂了嗎?|職場工作術

【2023最新】中華郵政招考!郵差起薪3萬8,工作職缺有哪些?薪資福利/報考甄選/時程名額/考古題總整理

2023年中華郵政(郵局)招考簡章公布,將辦理各職階人員甄選進用,招募不同專業之職務,並提供相關優渥薪資與福利。今年的郵局招考總名額正取1021名、備取451名,郵局招考主要可分四類,起薪從3萬8000元至5萬3840元不等。《104職場力》為您參考相關內容,整理包括薪資待遇、甄試日程考科,各職階正取、備取名額。

Continue Reading【2023最新】中華郵政招考!郵差起薪3萬8,工作職缺有哪些?薪資福利/報考甄選/時程名額/考古題總整理

【颱風假懶人包】9個常見颱風假QA:居住地/上班地(含行經地區)停班停課,即可不出勤!|颱風假停班

颱風來臨時許多人都對「是否放颱風假」以及相關疑問感到困擾,包括「上班地、居住地停課停班不同調怎麼辦?」、「颱風天薪水怎麼算?」、「颱風天可以直接宣佈WFH嗎?」、「颱風假可拒出勤嗎?」,我們匯集企業人資、勞工朋友經常詢問的問題,整理出這9題有關「颱風假」的經典QA,期望每個人都能更理解有關「颱風天出勤」的相關規定!

Continue Reading【颱風假懶人包】9個常見颱風假QA:居住地/上班地(含行經地區)停班停課,即可不出勤!|颱風假停班

【婚假懶人包】婚假有幾天?可以分開請嗎?訂婚再婚能請婚假嗎?律師解答7大QA|勞工請假規則

勞基法規定的婚假共8日,自結婚之日前10日起3個月內可休。經過雇主同意者,得於1年內休完。而且沒有規定要一次請完,可由雙方另外約定哦!

Continue Reading【婚假懶人包】婚假有幾天?可以分開請嗎?訂婚再婚能請婚假嗎?律師解答7大QA|勞工請假規則

2023國慶連假「請3休9」出國衝一波;2024連假有哪些?請假攻略一次看|2023~2024放假行事曆

【2023連假行事曆】 放完中秋連假,本周末又即將迎接今年最後一組長假:雙十國慶(4天)連假!把握「請3休9攻略」,今年還沒出國的不要錯過這次機會,連假行程趕緊規劃起來!《104職場力》帶你回顧2023年放了哪些連假、走過哪些逼人補班日。最重要的是,一起了解【2024連假行事曆】有哪些令人興奮的假期!

Continue Reading2023國慶連假「請3休9」出國衝一波;2024連假有哪些?請假攻略一次看|2023~2024放假行事曆

雇主停工期間,有「薪資照給」的義務嗎?律師:視不同情境責任歸屬而定|法律小教室

近期由於科技園區內的廠房發生爆炸火警,事後勞動部要求該廠全面停工,但是「薪水照發」,引發社會關注與討論。實務上造成停工的原因諸多,有些是雇主自己須承擔的經營風險,有些則無從控制,但是針對被迫停工的勞工來說,最重要的莫過於「停工期間工資該如何發給」,法律有保障相關權益嗎?

Continue Reading雇主停工期間,有「薪資照給」的義務嗎?律師:視不同情境責任歸屬而定|法律小教室